Motivación de equipos de trabajo

Motivación de equipos de trabajo

Modalidad: Presencial

Duración: 20h

Inicio: Consultar

Horario: A medida

250,00impuestos incluidos Contratar
260,00creditos Fundación Tripartita Contratar

Dirigido a mandos intermedios y directivos

Objetivos:

-          Conseguir equipos de trabajo de alto rendimiento

-          Conocer qué mecanismos intervienen e influyen en la motivación humana

-          Aplicar las técnicas de resolución de conflictos que minimicen los efectos de un clima negativo

-          Identificar las competencias que hacen que un líder sea valorado de forma positiva por su equipo de trabajo

-          Poner en práctica técnicas de comunicación que influyen de forma positiva en el clima laboral

 

1.       Gestión eficaz de equipos de trabajo

-          Grupos Versus Equipos

 

2.       Resolución de conflictos

 

3.       Competencias para desarrollar un  correcto liderazgo: Tipos de liderazgo

-          Liderazgo Transaccional

-          Liderazgo Transformacional

 

4.       Definición de objetivos y su consecución

 

5.       La comunicación como herramienta de motivación

-          Comunicación verbal

-          Comunicación no verbal.


6.       Las organizaciones saludables: el ABC de la Motivación

 

Carolina Puchades Gimeno

Carolina Puchades Gimeno

Licenciada Psicología. Técnico RRHH. Técnico PRL. Máster Prevención Riesgos Laborales. Máster Oficial Psicología del Trabajo, Organizaciones y Recursos humanos.


Carolina Puchades Gimeno, Licenciada en Psicología por la Universidad de Valencia.

Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), con amplia experiencia trabajando como consultora de PRL y formadora para empresas de todos los sectores de actividad en Estudis i Prevenció, S.L. -Grupo OTP-.

Tras cursar el Postgrado de Psicología del Trabajo, Organizaciones y Recursos Humanos en la Universitat Jaume I de Castelló (UJI), se especializa en el campo de la Psicología de la salud laboral realizando Evaluación y Prevención de Riesgos Psicosociales a través de una colaboración profesional con el Proyecto dirigido por la Universitat Jaume I de Castelló de Evaluación Psicosocial en Pymes.

Paralelamente a su labor como consultora,  ha impartido en La Florida Universitaria, clases en el Máster de Prevención de Riesgos Laborales así como créditos de libre opción en la Especialidad de Ergonomía y Psicosociología aplicada.

Durante varios años ha sido profesora asociada en la Universitat Jaume I de Castelló, llevando su experiencia del mundo laboral al quehacer académico, impartiendo asignaturas como Psicología del Trabajo, Psicología social de la Educación o Intervención Psicosocial.

Ha colaborado como docente con el EVES (Escuela Valenciana de Estudios de la Salud) impartiendo cursos de Motivación de Equipos de Trabajo, Comunicación, Humanización en el ámbito sanitario, entre otros.

Actualmente trabaja como Formadora para la empresa Serunión Educa, impartiendo cursos tanto en el ámbito de la Psicología educativa como laboral: Educación Emocional, Educar desde lo positivo, y Automotivación, cursos todos ellos orientados a dotar de herramientas educativas tanto a madres y padres como a educadores y profesionales de la enseñanza.